أحكام التعویض عن حوادث العمل في التشریع الجزائري

الموضوعات

قانون

الملخص

يقتضي هذا البحث إلى دراسة أحكام حوادث العمل وذلك لغرض الوصول لمعرفة مإذا حققت قوانين حوادث العمل الغاية المرجو منها وهي ضمان حق العامل عند إصابته بحادث عمل والذي قد يؤدي به إلى فقدان القدرة عن العمل وبالتالي انقطاع الأجر.كما عرجت الدراسة على الإجراءات المقررة قانونا والتي يجب الالتزام بها من طرف كل من الضحايا (أو ذوي حقوقهم) وهيئة الضمان الاجتماعي، باعتبارها المسؤول عن تعويض أضرار حوادث العمل، حتى يضمن كل طرف حقه.وقد أطر المشرع تسوية الخلافات، التي يمكن أن تنشأ في حال عدم رضا المؤمن لهم عن قرارات هيئة الضمان الاجتماعي المتعلقة بحوادث العمل، من خلال إجراءات إدارية وطبية للوصول إلى اتفاق يرضي جميع الأطراف، وفي حال فشلها، شرعت القوانين سبل لحل هذه النزاعات عن طريق القضاء.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

02b8c79d-dd79-4bbb-9f67-7ea65bc21774

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

1049634_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" عتيقة هبيته ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"اماني ريان فرج","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"لطيفة بهي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"مليكة بطينة ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

أحكام التعویض عن حوادث العمل في التشریع الجزائري

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

This research requires an examination of the provisions of accidents for the purpose of obtaining access to know if the laws on accidents achieve the desired objective of guaranteeing the worker's rights when he or she suffers a work accident، which may result in loss of ability to work and consequently disruption of remuneration.The study also described the legally prescribed procedures to be monitored by both victims (or persons with rights) and the Social Security Authority، as responsible for compensation for accidental labour damage، in order to guarantee each party's right.The legislature has framed the settlement of disputes، which may arise in the event of the insured person's dissatisfaction with the decisions of the Social Security Authority relating to accidents of employment، through administrative and medical procedures to reach an agreement to the satisfaction of all parties and، if it fails، laws have initiated ways to resolve such disputes through the judiciary.

كلمات الباحثين

حوادث العمل -اجراءات - منازعاتWork accidents – procedures - disputes

إشراف وإعداد

الإشراف

لطيفة بهي, مليكة بطينة

الإعداد

عتيقة هبيته , اماني ريان فرج

الاقتباسات الببليوغرافية