La gestion des carrières du personnel: cas de la direction des Domaines de la wilaya de Tizi- Ouzou

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La gestion de la carrière est une discipline incontournable pour la valorisation du personnel, elle représente donc un enjeu important pour les ressources humaines et une de leur mission principale. L’objet de ce travail est d’étudier et de déterminer quels sont les leviers sur lesquels les entreprises publiques peuvent s’appuyer pour favoriser une bonne gestion des carrières et pour le réaliser nous avons effectué notre stage pratique au sein de la direction des Domaines de Tizi-Ouzou et on a mis l’accent sur ses pratiques. Pour atteindre notre objectif nous avons fait une collection des données pour son personnel puis une analyse de données et en fin on a effectué un test des hypothèses et discussion des résultats. Nous sommes arrivés a la conclusion que la gestion des carrières dans cette administration publique est insuffisante pour quelle puissent atteindre ses objectifs elle doit s'intéresser d'avantage, car elle représente le pilier sur lequel s'effectuent le bon fonctionnement d'une organisation quelles que soit sa nature et elle doit donner d'importance à la gestion des carrières de ses employés en développant leurs compétences par des formations nécessaire ainsi qu'un bon suivi afin d'arriver à satisfaire les besoins du personnel et atteindre les objectif de l’administration.

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التعريف والنوع

رقم الوثيقة: 0273dd47-3fa3-45ed-9804-b7c8e8d48d1f
رقم العقد: 0
نوع الوسائط: Crawler
نوع المحتوى: الرسائل العلمية
صيغة المصدر: ماستر (LMD)
نوع الملف: pdf image
أسماء الملفات: 783628_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين: [{"name_ar":" Lamia Saadi","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"Djamila Fernane","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"Lamia Slimani","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة: French

المصدر والدورية

اسم المصدر: La gestion des carrières du personnel: cas de la direction des Domaines de la wilaya de Tizi- Ouzou

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كلمات الباحثين: Gestionen

إشراف وإعداد

الإشراف: Djamila Fernane
الإعداد: Lamia Saadi, Lamia Slimani

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

Lamia Saadi،Djamila Fernane و Lamia Slimani. (2022). La gestion des carrières du personnel: cas de la direction des Domaines de la wilaya de Tizi- Ouzou. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة مولود معمري - تيزي وزو. الجزائر.

MLA

Lamia Saadi،Djamila Fernane و Lamia Slimani. La gestion des carrières du personnel: cas de la direction des Domaines de la wilaya de Tizi- Ouzou. 2022. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة مولود معمري - تيزي وزو، ماستر (LMD).