Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
رسائل ماجيستير العربية 2005 0269ddc2-816f-4e76-9131-cbef27948859

محاسبة الموارد البشرية وأثرها على إتخاذ القرارات في البنوك التجارية الأردنية

ماجد حمود عيسي النوافلة , هـادي التميمي

جامعة الحسين بن طلال · الاردن

الموضوعات

إدارة

الملخص

تسعى هذه الدراسة إلى تحقيق الهدف الرئيس التالي:"بيان تأثير محاسبة الموارد البشرية على اتخاذ القرارات الخاصة بالموارد البشرية في البنوك التجارية الأردنية", ولتحقيق هذا الهدف فقد تم تقسيمه إلى الأهداف الفرعية التالية:1.بيان أهمية محاسبة الموارد البشرية في البنوك التجارية الأردنية. 2.بيان كيفية القياس والتقرير (الإفصاح) عن الموارد البشرية .3.تحديد القرارات المبنية على محاسبة الموارد البشرية.4.اقتراح معالجة محاسبية لتكلفة الموارد البشرية في البنوك التجارية الأردنية.5.عمل دراسة ميدانية لبيان تأثير محاسبة الموارد البشرية على اتخاذ القرارات في البنوك التجارية الأردنية. ولتحقيق هذه الأهداف قام الباحث بإعداد استبانة لهذه الغاية, وقد تم توزيعها على عينة الدراسة التي تمثل متخذي القرارات في البنوك التجارية الأردنية, وقد شملت العينة (14(و,ةيرشبلادراومللًاريدم)14(و,هلًادعاسم)14 )ًاسيئرلقسم الةيلاملانوؤشوالإدارية للموارد البشرية, ونتيجة لتحليل مفردات الاستبانة:ةيلاتلاجئاتنلاىلإثحابلالصوتًايئاصحإ1.توجد أهمية لمحاسبة الموارد البشرية لدى متخذي القرارات الخاصة بالموارد البشرية في البنوك التجارية الأردنية.2.يمكنتطبيق المعالجة المحاسبيةالمقترحة(التكلفة التاريخية )حيث أنهاتحقق المعايير اللازمة للحصول على معالجة مفيدةتتلاءموظروف البنوك التجارية الأردنية.3.إن تطبيق محاسبة الموارد البشرية في البنوك التجارية الأردنيةحسب طالمعالجة المحاسبيةالمقترحةسوف يسهم في تزويد متخذي القرار ات بأدوات تحليل مالي جديدة ومفيدة يمكن الاستفادة منها فيترشيد القرارات الخاصة بالموارد البشرية من خلال استحداث نسب مالية جديدة لم تكن متاحة في المحاسبة التقليدية,و تحسين بعض النسب المالية التقليدية.هلكاذهنمًاقلاطناوفإناهذهجئاتننوكتنألمأيثحابلالدراسة قد حققت الأهداف المرجوة, سواء بالمساهمة في تحسين وتطوير مهنة المحاسبة في الأردن أو في تقديم الفائدة لمتخذي القراراتفي البنوك التجارية الأردنية على وجه الخصوص, ولمستخدمي هذه البيانات المالية بمختلف فئاتهم على وجه العموم

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
0269ddc2-816f-4e76-9131-cbef27948859
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
رسائل ماجيستير
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
1646261_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"ماجد حمود عيسي النوافلة ","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"هـادي التميمي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
محاسبة الموارد البشرية وأثرها على إتخاذ القرارات في البنوك التجارية الأردنية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
9
كلمات الباحثين
البنوك التجارية الأردنية, الموارد البشرية

إشراف وإعداد

الإشراف
هـادي التميمي
الإعداد
ماجد حمود عيسي النوافلة

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

ماجد حمود عيسي النوافلة و هـادي التميمي. (2005). محاسبة الموارد البشرية وأثرها على إتخاذ القرارات في البنوك التجارية الأردنية. أطروحة(رسائل ماجيستير). جامعة الحسين بن طلال. الاردن.

MLA

ماجد حمود عيسي النوافلة و هـادي التميمي. محاسبة الموارد البشرية وأثرها على إتخاذ القرارات في البنوك التجارية الأردنية. 2005. جامعة الحسين بن طلال، رسائل ماجيستير.