ماستر (LMD)
العربية
2017
0259d5c5-f143-46cb-94d0-eff8b7c35008
دور التدريب في تحسين الكفاءة الإنتاجية لدى الموظفين: دراسة حالة مؤسسة صوفاكت
إسمهان جنان, ابراهيم لجلط, يمينة غفول
كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة أحمد بن يحيى الونشريسي - تيسمسيلت · الجزائر
الموضوعات
إدارة
الملخص
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 0259d5c5-f143-46cb-94d0-eff8b7c35008
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf text
- أسماء الملفات
- 2290084_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":" إسمهان جنان","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"ابراهيم لجلط","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"يمينة غفول","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- دور التدريب في تحسين الكفاءة الإنتاجية لدى الموظفين: دراسة حالة مؤسسة صوفاكت
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 144
- ترجمة الملخص
- Il a touché à ce sujet, ainsi qu’ un importante et influent sur la performance des ressources humaines et a mis l’accent, problématique de recherche à mettre en évidence les éléments de formation et divers stades, ainsi que l’étude de son impact sur l’efficacité de l’individu productif au sein de l’institution et après l’étude, nous avons constaté que la plupart des institutions économique se concentrent fortement sur le fournisseur humain, parce qu’il est le plus efficace pour améliorer la qualité et accroitre la rentabilité entreprise et ainsi de transformer ces institution pour appliquer la formation d’identifier les besoins de formation de la politique comme un moyen importante de personne qu’il et afin de donner pleinement l’occasion pour les personnes à effectuer le leur nécessaire avec travail de haute efficacité et il sera nuit pour le développement des capacités individuelles qui pourraient lui bénéficier à obtenir plus grand bénéfice pour lui-même et de son organisation et la communauté qui l’entoure, ou les pays développés et les déférentes institutions dépensent beaucoup d’argent pour fournée les travailleurs et ce la fait référence à l’intérêt de ces pays des cadres de l’homme et la pleine conscience du processus de formation du rôle joué par la formation dans la réalisation de la productivité meilleure fondation
إشراف وإعداد
- الإشراف
- ابراهيم لجلط
- الإعداد
- إسمهان جنان, يمينة غفول
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
إسمهان جنان،ابراهيم لجلط و يمينة غفول. (2017). دور التدريب في تحسين الكفاءة الإنتاجية لدى الموظفين: دراسة حالة مؤسسة صوفاكت. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة أحمد بن يحيى الونشريسي - تيسمسيلت. الجزائر.
MLA
إسمهان جنان،ابراهيم لجلط و يمينة غفول. دور التدريب في تحسين الكفاءة الإنتاجية لدى الموظفين: دراسة حالة مؤسسة صوفاكت. 2017. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة أحمد بن يحيى الونشريسي - تيسمسيلت، ماستر (LMD).