Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2017 0259d5c5-f143-46cb-94d0-eff8b7c35008

دور التدريب في تحسين الكفاءة الإنتاجية لدى الموظفين: دراسة حالة مؤسسة صوفاكت

إسمهان جنان, ابراهيم لجلط, يمينة غفول

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة أحمد بن يحيى الونشريسي - تيسمسيلت · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
0259d5c5-f143-46cb-94d0-eff8b7c35008
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
2290084_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":" إسمهان جنان","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"ابراهيم لجلط","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"يمينة غفول","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
دور التدريب في تحسين الكفاءة الإنتاجية لدى الموظفين: دراسة حالة مؤسسة صوفاكت

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
144
ترجمة الملخص
Il a touché à ce sujet, ainsi qu’ un importante et influent sur la performance des ressources humaines et a mis l’accent, problématique de recherche à mettre en évidence les éléments de formation et divers stades, ainsi que l’étude de son impact sur l’efficacité de l’individu productif au sein de l’institution et après l’étude, nous avons constaté que la plupart des institutions économique se concentrent fortement sur le fournisseur humain, parce qu’il est le plus efficace pour améliorer la qualité et accroitre la rentabilité entreprise et ainsi de transformer ces institution pour appliquer la formation d’identifier les besoins de formation de la politique comme un moyen importante de personne qu’il et afin de donner pleinement l’occasion pour les personnes à effectuer le leur nécessaire avec travail de haute efficacité et il sera nuit pour le développement des capacités individuelles qui pourraient lui bénéficier à obtenir plus grand bénéfice pour lui-même et de son organisation et la communauté qui l’entoure, ou les pays développés et les déférentes institutions dépensent beaucoup d’argent pour fournée les travailleurs et ce la fait référence à l’intérêt de ces pays des cadres de l’homme et la pleine conscience du processus de formation du rôle joué par la formation dans la réalisation de la productivité meilleure fondation

إشراف وإعداد

الإشراف
ابراهيم لجلط
الإعداد
إسمهان جنان, يمينة غفول

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

إسمهان جنان،ابراهيم لجلط و يمينة غفول. (2017). دور التدريب في تحسين الكفاءة الإنتاجية لدى الموظفين: دراسة حالة مؤسسة صوفاكت. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة أحمد بن يحيى الونشريسي - تيسمسيلت. الجزائر.

MLA

إسمهان جنان،ابراهيم لجلط و يمينة غفول. دور التدريب في تحسين الكفاءة الإنتاجية لدى الموظفين: دراسة حالة مؤسسة صوفاكت. 2017. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة أحمد بن يحيى الونشريسي - تيسمسيلت، ماستر (LMD).