مردودية العمل في ظل أزمة كوفيد 19: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية- أحمد مدغري عين تموشنت

الموضوعات

اجتماع

الملخص

هدفت الدراسة الى معرفة مدى تأثير أزمة كورونا (كوفيد19) على مردودية العمل داخل المؤسسة .و تجسدت هذه التأثيرات في الصعوبات و الضغوطات التي عانى منها العمال أثناء أداء عملهم و التي أثرت بدورها على مردودية عملهم .كما توصلت الدراسة إلى أن توفر الوسائل و الموارد ساعد العمال على تقديم مردودية عمل أفضل. و لإتمام دراستنا و للإجابة عن التساؤلات المطروحة ، اعتمدنا علة المنهج الوصفي التحليل لدراسة الظاهرة و تحليل أبعادها ، مستعينين بأداة المقابلة كتقنية لجمع البيانات

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

01c1f52e-ffc7-498c-8bd2-6536f597c861

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

2292112_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":" بن عمارة محمد رفيق","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"أحمد بن موسى سرير ","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"بونوة محمد","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

مردودية العمل في ظل أزمة كوفيد 19: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية الاستشفائية- أحمد مدغري عين تموشنت

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

ترجمة الملخص

L'étude visait à connaître l'impact de la crise du Corona (Covid 19) sur le rendement du travail au sein de l'institution. Ces influences s'incarnaient dans les difficultés et les pressions que les travailleurs éprouvaient dans l'exécution de leur travail, ce qui, à son tour, affectait le rendement de leur travail .L'étude a également révélé que la disponibilité des moyens et des ressources aidait les travailleurs à offrir de meilleurs rendements au travail. Afin de compléter notre étude et de répondre aux questions posées, nous avons adopté la méthode d'analyse descriptive pour étudier le phénomène et analyser ses dimensions, en utilisant l'outil d'entretien comme technique de collecte de données. :The study aimed to know the impact of the Corona crisis (Covid 19) on the performance of work within the institution. These influences were embodied in the difficulties and pressures workers experienced in performing their jobs, which, in turn, affected the performance of their work. The study also found that the availability of means and resources helped workers perform better at work. I n order to complete our study and answer the questions raised, we adopted the descriptive analysis method to study the phenomenon and analyze its dimensions, using the interview tool as a data collection technique.

كلمات الباحثين

مردودية العمل ، جائحة كورونا ، المؤسسة

إشراف وإعداد

الإشراف

أحمد بن موسى سرير

الإعداد

بن عمارة محمد رفيق, بونوة محمد

الاقتباسات الببليوغرافية