Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2019 01950509-2179-4e90-a793-dee6bde39a69

دور لوحة القيادة في تطوير أداء إدارة الموارد البشرية في المنظمات: دراسة حالة مؤسسة نفطال بالمدية

جميلة شبان, شوقي قبطان, مسعودة كركوب

كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الدكتور يحيى فارس بالمدية · الجزائر

الموضوعات

إدارة

الملخص

تطمح المؤسسات الإقتصادية إلى تسيير مختلف أنشطتها بشكل جيد يساعدها في تحقيق أهدافها وهذا ما يدفع بها إلى البحث وانتهاج سبل وطرق في تحسين تسيير وإدارة أنشطتها عن طريق القيادة الإدارية.

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
01950509-2179-4e90-a793-dee6bde39a69
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
2268149_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":" جميلة شبان","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"شوقي قبطان","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"مسعودة كركوب","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
دور لوحة القيادة في تطوير أداء إدارة الموارد البشرية في المنظمات: دراسة حالة مؤسسة نفطال بالمدية

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
175
كلمات الباحثين
إدارة الموارد البشرية

إشراف وإعداد

الإشراف
شوقي قبطان
الإعداد
جميلة شبان, مسعودة كركوب

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

جميلة شبان،شوقي قبطان و مسعودة كركوب. (2019). دور لوحة القيادة في تطوير أداء إدارة الموارد البشرية في المنظمات: دراسة حالة مؤسسة نفطال بالمدية. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الدكتور يحيى فارس بالمدية. الجزائر.

MLA

جميلة شبان،شوقي قبطان و مسعودة كركوب. دور لوحة القيادة في تطوير أداء إدارة الموارد البشرية في المنظمات: دراسة حالة مؤسسة نفطال بالمدية. 2019. كلية العلوم الاقتصادية والتجارية وعلوم التسيير-جامعة الدكتور يحيى فارس بالمدية، ماستر (LMD).