Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2018 011ddd30-38fa-46ae-ab58-7ddd4ec3adc5

التغيير التنظيمي والرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بمركز الدراسات والإنجاز العمراني - وحدة تيارت

حفصي الضاوية, خريبش زهير, مريم عوج

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر

الموضوعات

اجتماع

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
011ddd30-38fa-46ae-ab58-7ddd4ec3adc5
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf text
أسماء الملفات
2254249_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"حفصي الضاوية","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"خريبش زهير","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"مريم عوج","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
التغيير التنظيمي والرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بمركز الدراسات والإنجاز العمراني - وحدة تيارت

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0
كلمات الباحثين
التغيير التنظيمي ، الرضا الوظيفي

إشراف وإعداد

الإشراف
خريبش زهير
الإعداد
حفصي الضاوية, مريم عوج

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

حفصي الضاوية،خريبش زهير و مريم عوج. (2018). التغيير التنظيمي والرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بمركز الدراسات والإنجاز العمراني - وحدة تيارت. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت. الجزائر.

MLA

حفصي الضاوية،خريبش زهير و مريم عوج. التغيير التنظيمي والرضا الوظيفي: دراسة ميدانية بمركز الدراسات والإنجاز العمراني - وحدة تيارت. 2018. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت، ماستر (LMD).