أثر تدريب الموارد البشرية على على تفعيل الإدارة الإلكترونية: دراسة ميدانية بالمجلس الشعبي لبلدية فرندة ولاية تيارت (الجزائر)

الموضوعات

إدارة

الملخص

تتناول هذه الدراسة أثر تدريب الموارد البشرية على تفعيل الإدارة الإلكترونية والعلاقة بين تدريب الموظفين على استخدام التكنولوجيا الالكترونية وتعزيز الادارة الإلكترونية في البلدية، وتهدف الدراسة الى تحليل أهمية التدريب المناسب للموظفين وكيف يمكن ان يؤثر على تفعيل الإدارة الإلكترونية بطريقة ايجابية ، حيث يعتبر التدريب الموجه للموظفين حول استخدام التكنولوجيا الالكترونية يعزز من قدراتهم في استخدام الحلول الإلكترونية.

روابط وملفات

التعريف والنوع

رقم الوثيقة

00b36aea-21c6-4678-975f-bfdc06faafed

رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf image

أسماء الملفات

952181_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"شيخاوي سنوسي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"عبد الحكيم بن يحي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]

اللغة

Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر

أثر تدريب الموارد البشرية على على تفعيل الإدارة الإلكترونية: دراسة ميدانية بالمجلس الشعبي لبلدية فرندة ولاية تيارت (الجزائر)

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات

0

كلمات الباحثين

التدريب

إشراف وإعداد

الإشراف

شيخاوي سنوسي

الإعداد

عبد الحكيم بن يحي

الاقتباسات الببليوغرافية