Schoobrary رجوع
العودة إلى البحث
ماستر (LMD) العربية 2023 003907ea-9beb-488e-9ebf-8b2e4cf739e7

استراتيجية تنمية الموارد البشرية و تأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية-مجانة

دلال دوبابي, مروى قطاب, مصطفى بن رامي

كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد البشير الإبراهيمي - برج بوعريريج · الجزائر

الموضوعات

اجتماع

التعريف والنوع

رقم الوثيقة
003907ea-9beb-488e-9ebf-8b2e4cf739e7
رقم العقد
0
نوع الوسائط
Crawler
نوع المحتوى
الرسائل العلمية
صيغة المصدر
ماستر (LMD)
نوع الملف
pdf image
أسماء الملفات
792418_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين
[{"name_ar":"دلال دوبابي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مروى قطاب","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مصطفى بن رامي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
اللغة
Arabic

المصدر والدورية

اسم المصدر
استراتيجية تنمية الموارد البشرية و تأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية-مجانة

المحتوى والصفحات

عدد الصفحات
0
كلمات الباحثين
تنميةالمواردالبشرية،الأداءالوظيفي،الصحةوالسلامةالمهنية،التدريب،تطويرالمسارالوظيفي

إشراف وإعداد

الإشراف
مصطفى بن رامي
الإعداد
دلال دوبابي, مروى قطاب

الاقتباسات الببليوغرافية

APA

دلال دوبابي،مروى قطاب و مصطفى بن رامي. (2023). استراتيجية تنمية الموارد البشرية و تأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية-مجانة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد البشير الإبراهيمي - برج بوعريريج. الجزائر.

MLA

دلال دوبابي،مروى قطاب و مصطفى بن رامي. استراتيجية تنمية الموارد البشرية و تأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية-مجانة. 2023. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد البشير الإبراهيمي - برج بوعريريج، ماستر (LMD).