ماستر (LMD)
العربية
2023
003907ea-9beb-488e-9ebf-8b2e4cf739e7
استراتيجية تنمية الموارد البشرية و تأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية-مجانة
دلال دوبابي, مروى قطاب, مصطفى بن رامي
كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد البشير الإبراهيمي - برج بوعريريج · الجزائر
الموضوعات
اجتماع
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 003907ea-9beb-488e-9ebf-8b2e4cf739e7
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf image
- أسماء الملفات
- 792418_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"دلال دوبابي","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مروى قطاب","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"مصطفى بن رامي","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- استراتيجية تنمية الموارد البشرية و تأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية-مجانة
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
- كلمات الباحثين
- تنميةالمواردالبشرية،الأداءالوظيفي،الصحةوالسلامةالمهنية،التدريب،تطويرالمسارالوظيفي
إشراف وإعداد
- الإشراف
- مصطفى بن رامي
- الإعداد
- دلال دوبابي, مروى قطاب
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
دلال دوبابي،مروى قطاب و مصطفى بن رامي. (2023). استراتيجية تنمية الموارد البشرية و تأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية-مجانة. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد البشير الإبراهيمي - برج بوعريريج. الجزائر.
MLA
دلال دوبابي،مروى قطاب و مصطفى بن رامي. استراتيجية تنمية الموارد البشرية و تأثيرها على الأداء الوظيفي للعاملين: دراسة ميدانية بالمؤسسة العمومية للصحة الجوارية-مجانة. 2023. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة محمد البشير الإبراهيمي - برج بوعريريج، ماستر (LMD).