ماستر (LMD)
العربية
2022
0030dc5c-4962-46fc-b363-654f56f5ee8b
التغيير التنظيمي وإنعكاساته على الرضا والوظيفي- دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال تيارت
أم الرتم نور الدين, رقية بوطبل, نوال بوشنتوف
كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت · الجزائر
الموضوعات
اجتماع
روابط وملفات
التعريف والنوع
- رقم الوثيقة
- 0030dc5c-4962-46fc-b363-654f56f5ee8b
- رقم العقد
- 0
- نوع الوسائط
- Crawler
- نوع المحتوى
- الرسائل العلمية
- صيغة المصدر
- ماستر (LMD)
- نوع الملف
- pdf image
- أسماء الملفات
- 952829_1.pdf
بيانات النشر
- ألقاب المؤلفين
- [{"name_ar":"أم الرتم نور الدين","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"},{"name_ar":"رقية بوطبل","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"نوال بوشنتوف","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"}]
- اللغة
- Arabic
المصدر والدورية
- اسم المصدر
- التغيير التنظيمي وإنعكاساته على الرضا والوظيفي- دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال تيارت
المحتوى والصفحات
- عدد الصفحات
- 0
- كلمات الباحثين
- التغيير التنظيمي
إشراف وإعداد
- الإشراف
- أم الرتم نور الدين
- الإعداد
- رقية بوطبل, نوال بوشنتوف
الاقتباسات الببليوغرافية
APA
أم الرتم نور الدين،رقية بوطبل و نوال بوشنتوف. (2022). التغيير التنظيمي وإنعكاساته على الرضا والوظيفي- دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال تيارت. أطروحة(ماستر (LMD)). كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت. الجزائر.
MLA
أم الرتم نور الدين،رقية بوطبل و نوال بوشنتوف. التغيير التنظيمي وإنعكاساته على الرضا والوظيفي- دراسة ميدانية بمؤسسة نفطال تيارت. 2022. كلية العلوم الإنسانية والاجتماعية-جامعة ابن خلدون – تيارت، ماستر (LMD).