L'organisation à l'heure du numérique: Entre compétences numériques et résistance: Casde l’entreprise Général Emballage Zone d’activité d’AKBOU

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Les compétences numériques dans une organisation se réfèrent à la capacité desemployés à utiliser efficacement les technologies de l'information et de la communication(TIC) pour accomplir leurs tâches et atteindre les objectifs de l'entreprise. Cela englobe lacapacité à utiliser des logiciels spécifiques, à analyser des données numériques, àcommuniquer via des plateformes en ligne, et à s'adapter aux évolutions technologiques.Avoir des compétences numériques solides est devenu essentiel pour maintenir lacompétitivité et l'efficacité dans le monde professionnel contemporain.Cependant, cette numérisation crée une résistance due à la peur de l'obsolescence descompétences et de la perte d'emplois. Pour y remédier, les organisations doiventsensibiliser, former et impliquer les employés, communiquer les avantages, et promouvoirl'innovation. En traitant les préoccupations des employés et en les incluant dans leprocessus, les organisations facilitent l'adoption de la numérisation.

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التعريف والنوع

رقم الوثيقة

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رقم العقد

0

نوع الوسائط

Crawler

نوع المحتوى

الرسائل العلمية

صيغة المصدر

ماستر (LMD)

نوع الملف

pdf text

أسماء الملفات

923715_1.pdf

بيانات النشر

ألقاب المؤلفين

[{"name_ar":"Amira Flissi","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"Lisa Galou","title_ar":"اعداد","title_en":"Preparation"},{"name_ar":"Lounis Ouaoudia","title_ar":"اشراف","title_en":"Supervision"}]

اللغة

French

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L'organisation à l'heure du numérique: Entre compétences numériques et résistance: Casde l’entreprise Général Emballage Zone d’activité d’AKBOU

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كلمات الباحثين

Numérisation : Organisation : Compétences numériques : Résistance : TIC

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الإشراف

Lounis Ouaoudia

الإعداد

Amira Flissi, Lisa Galou

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